Présentation Former aux risques psychosociaux en 30 min par sujet tout en faisant passer un bon moment à vos équipes ?
C’est notre quotidien chez Remixt ! Ancien avocat, Maxime Ruszniewski a fondé en 2019 cet organisme de formation en ligne, certifié Qualiopi.
Notre ADN ? Déployer des formations courtes, ludiques, non culpabilisantes et conformes à certaines de vos obligations légales (sexisme, harcèlement sexuel ou moral, notamment). Nous accompagnons déjà plus de 100 organisations de toutes tailles dont la Société Générale, Groupama, JCDecaux, Rémy Cointreau ou encore MANE.
Produits présentés Nous proposons des parcours de formation et des sondages en ligne pour prévenir les risques liés aux RPS et favoriser un cadre de travail respectueux. Nos thématiques : prévention du sexisme, du harcèlement sexuel et moral, réagir en tant que témoin, mais aussi inclusion du handicap ou encore laïcité au travail.
Les parcours allient connaissances, quiz et sondages, en valorisant la participation de toutes et tous. Ils s’effectuent en moins de 30 minutes et proposent une approche ludique, pédagogique et non culpabilisante.
De leur côté, les RH ont accès à un tableau de bord qui permet de suivre en temps réel les réponses de leurs équipes en fonction de leur genre, de leur tranche d'âge et de leur position dans l'entreprise.
Dernière nouveauté produits/services Nos parcours sont actualisés en continu, et nous en développons régulièrement selon les besoins de nos clients et selon les nouvelles obligations légales.
Nous avons développé de nouvelles thématiques : burn-out, bore-out, biais cognitifs, mixité des métiers, recruter sans discriminer. |