Présentation Nous sommes une communauté d’experts passionnés par les défis technologiques. Notre secret réside en une conviction forte, partagée depuis plus de dix ans : l’hybridation des compétences comme créatrice de valeur.
Nous tirons notre force de la symétrie des attentions en fusionnant l’intelligence collective et la passion de nos talents pour proposer des solutions digitales disruptives et à forte valeur ajoutée à nos clients.
1G-Link s’engage pleinement dans les projets qu’elle choisit d’accompagner avec un engouement vif et une quête perpétuelle d’innovation et de succès.
Pour cela, nous adoptons une approche décloisonnée, où toutes les compétences sont réunies autour d’un objectif commun afin de concevoir des solutions performantes et innovantes. C’est ainsi que nous contribuons à renforcer la résilience des marques qui souhaitent accélérer leur performance.
Produits présentés LYA : Le Recruteur Augmenté 3.0 1G-Link met en avant 3 Agents LYA pour une experience recrutement augmenté LYA CV qui nalyse le CV, propose un premier rapport, présente un dossier de compétence. LYA AUTONOME qui propose des questions aux candidats selon son cv, analyse des réponses, propose une analyse des KPI LYA LIVE Entretien Augmentés en temps réel, analyse intelligente des candidats, décision rapide et éclairée - L’IA comme copilote, pas comme remplaçant - Automatiser les tâches répétitives - Aider à la prise de décision - Améliorer l’objectivité et la qualité des recrutements - Offrir une expérience fluide et moderne 👉 Le recruteur se concentre sur l’humain, l’IA s’occupe du reste.
Liste des marques 1Gnius FreshWorks
Dernière nouveauté produits/services LYA : Le Recruteur Augmenté 3.0 1G-Link met en avant 3 Agents LYA pour une experience recrutement augmenté LYA CV qui nalyse le CV, propose un premier rapport, présente un dossier de compétence. LYA AUTONOME qui propose des questions aux candidats selon son cv, analyse des réponses, propose une analyse des KPI LYA LIVE Entretien Augmentés en temps réel, analyse intelligente des candidats, décision rapide et éclairée - L’IA comme copilote, pas comme remplaçant - Automatiser les tâches répétitives - Aider à la prise de décision - Améliorer l’objectivité et la qualité des recrutements - Offrir une expérience fluide et moderne 👉 Le recruteur se concentre sur l’humain, l’IA s’occupe du reste. |