Exposant | Partenaire
EXPOSANTS & PARTENAIRES 2026
Ils sont présents !
PEOPLE AT WORK |
Exposant : Stand B43 |
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| Présentation People at Work est une marque média globale éditée par ORACOM S.A. depuis 2021 sous la forme d'un magazine professionnel trimestriel initialement. Elle est spécialisée dans le Top Management et la Responsabilité des Entreprises. Les supports print et digitaux présentent différentes rubriques : Personnalités : entretiens avec des leaders influents. Planet : initiatives environnementales en entreprise. Performance : stratégies d’amélioration des performances organisationnelles. Prospective : analyses des tendances futures du monde du travail. Chaque numéro print aborde des thématiques profondément actuelles. Par exemple : - La Marque Employeur - On Monte le Son (#16) - La Santé Mentale - TO DOuloureuse (#15) - Homo Addictus - Manager les risques des addictions (#13) - Anatomie de l'Autonomie (#12) - La Communication Managériale (#11) - IA en Entreprise - Tout va bien se penser (#8) Produits présentés Les prestations de People at Work vont de l'édition print à la publication digitale, en passant par l'organisation d'évènements professionnels (tables rondes(1), conférences(2), journées thématiques), des reportages vidéo, des interviews de dirigeants, la Formation en entreprise (3) ou encore la production de Podcasts audio & vidéo. Ces services font de People at Work une ressource clé pour les décideurs souhaitant anticiper les évolutions du monde du travail. - Tables rondes (1): événements de discussion entre experts et professionnels sur des sujets stratégiques. - Conférences et workshops (2): sessions interactives pour partager des solutions concrètes aux défis d’entreprise. - Formations (3): programmes dédiés aux managers pour développer leadership et innovation. |
| Ville : PARIS | Département : Paris | Pays : France |
| Parcours Thématique |
| QVT / QVCT / Qualité de vie au travail / Bien-être au travail |
| Formation |
| Insertion / inclusion / reconversion |
| E-learning / Innovative learning |
| Neurosciences |
| Team building / Motivation |
| Management |
| Conduite du changement |
| Onboarding / Offboarding |
| Gestion de l’humain / Gestion des talents |
| GTA (Gestion des temps et des activités) / Temps et tâches |
| Paie et personnel |
| Recrutement et candidatures |
| Onboarding / Offboarding (également lié au management) |
| Digitalisation |
| Data & intelligence artificielle |
| Knowledge management |
| Social learning |
| Vidéo / Web TV |
| Presse et associations |
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