Exposant | Partenaire
EXPOSANTS & PARTENAIRES 2026
Ils sont présents !
ECOLE PROFESSIONNELLE DE LA MéDIATION ET DE LA NéGOCIATION |
Exposant : Stand C38 |
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| Présentation L’EPMN, école Professionnelle de la Médiation et de la Négociation, est un organisme de formation spécialisé dans la qualité relationnelle, la médiation professionnelle et l’ingénierie relationnelle. Depuis plus de vingt ans, elle contribue à faire connaître et à transmettre une approche structurée des relations humaines, fondée sur la réflexion, la responsabilité et la recherche d’entente. L’école s’adresse aux professionnels, aux entreprises, aux institutions, aux managers, aux indépendants ainsi qu’à toutes les personnes souhaitant développer des compétences solides en communication, en prévention des tensions et en accompagnement des différends. à travers ses formations, certifications, conférences et dispositifs pédagogiques, l’EPMN participe à la diffusion d’une culture de la qualité relationnelle au travail et dans la société. Son ambition est d’outiller durablement les acteurs de terrain pour améliorer les interactions, prévenir les ruptures relationnelles et favoriser des environnements plus apaisés, plus responsables et plus efficients. Produits présentés Les formations de l’EPMN sont conçues pour développer des compétences concrètes en qualité relationnelle, médiation professionnelle, communication et prévention des tensions. Elles s’adressent aux professionnels en reconversion, aux salariés, managers, dirigeants, référents internes, acteurs institutionnels et à toute personne souhaitant renforcer sa pratique des relations humaines dans un cadre structuré. L’EPMN propose des parcours certifiants, des formations courtes, des dispositifs en présentiel, en distanciel et en e-learning, ainsi que des offres adaptées aux besoins spécifiques des organisations. Parmi ses parcours de référence, l’EPMN propose le RMPQR – Référent en Médiation Professionnelle et Qualité Relationnelle, une certification qui permet d’acquérir des compétences directement mobilisables dans les environnements professionnels : amélioration de la communication, prévention des tensions, accompagnement des équipes, développement de la qualité relationnelle et contribution à des dynamiques de travail plus apaisées et plus efficaces. L’école propose également le CAP’M – Certificat d’Aptitude à la Profession de Médiateur, parcours emblématique de professionnalisation à la médiation professionnelle. Cette formation s’adresse à celles et ceux qui souhaitent exercer la médiation professionnelle avec une méthodologie rigoureuse, une posture spécifique et une maîtrise approfondie des processus d’accompagnement des différends. à travers l’ensemble de ses formations, l’EPMN poursuit une même ambition : transmettre des repères solides, des outils opérationnels et une véritable capacité d’intervention pour améliorer durablement les relations dans les organisations et dans la société. |
| Ville : BèGLES | Département : Gironde | Pays : France |
| Parcours Thématique |
| QVT / QVCT / Qualité de vie au travail / Bien-être au travail |
| Formation |
| Coaching & développement personnel |
| E-learning / Innovative learning |
| Classe virtuelle (MOOC / SPOC…) |
| Neurosciences |
| Management |
| Conduite du changement |
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