Présentation Ingentis est un éditeur de logiciels spécialisé dans la visualisation et l’analyse des organisations. Depuis plus de 25 ans, l’entreprise accompagne les grandes entreprises et les institutions publiques dans la gestion et l’optimisation de leurs structures organisationnelles.
Ses solutions permettent de transformer les données issues des principaux SIRH du marché, tels que SAP SuccessFactors, HR Access, PeopleSpheres, UKG ou Cegid Talentsoft... en organigrammes dynamiques, clairs et exploitables en temps réel.
Ingentis aide les directions RH et les équipes dirigeantes à piloter les réorganisations, fusions-acquisitions, plans de transformation, mobilités internes et projets de workforce planning avec fiabilité et précision.
L’entreprise compte plus de 2 000 clients répartis dans 50 pays et s’appuie sur une équipe de plus de 160 collaborateurs. Son siège social est situé en Allemagne, et elle dispose de bureaux en France, au Royaume-Uni et aux états-Unis.
Principalement résente auprès d’organisations allant de 2 5000 collaborateurs, jusqu'aux entreprises du CAC40, tous secteurs confondus, Ingentis se distingue par la robustesse de ses solutions, sa capacité d’intégration avec l’écosystème RH existant et son haut niveau d’exigence en matière de sécurité des données.
En rendant la complexité organisationnelle lisible et actionnable, Ingentis permet aux entreprises de prendre des décisions plus rapides, plus éclairées et plus stratégiques.
Produits présentés Vos données RH sont fiables… mais votre organisation reste illisible.
Entre les restructurations, les mobilités internes, les acquisitions et les évolutions d’effectifs, la complexité s’accumule et la visibilité diminue.
Les organigrammes sous Excel ou PowerPoint deviennent rapidement obsolètes, sources d’erreurs et de décisions prises sur des informations partielles.
Les directions RH passent un temps considérable à consolider des données plutôt qu’à piloter la transformation.
Les managers manquent de clarté pour comprendre les lignes hiérarchiques, les rôles clés ou les zones de surcharge.
Les projets de réorganisation avancent lentement, faute de pouvoir simuler des scénarios fiables et partagés.
Ingentis permet de visualiser instantanément l’organisation réelle à partir des données de votre SIRH.
Chaque manager accède à une vue claire, structurée et toujours à jour de son périmètre.
Les équipes RH peuvent analyser les écarts, identifier les risques et détecter les incohérences en quelques clics.
Les scénarios cibles se construisent et se comparent facilement avant toute décision.
Les impacts sont mesurés en amont, les arbitrages sont objectivés, les échanges deviennent factuels.
Vous passez d’une organisation subie à une organisation pilotée.
Moins de complexité. Plus de visibilité. Des décisions plus rapides et sécurisées. |