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EXPOSANTS & PARTENAIRES 2026
Ils sont présents !
PRISMO |
Exposant : Stand A34 |
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| Présentation Prismo est une plateforme SaaS dédiée à la gestion et au pilotage des compétences. Elle aide les organisations à mieux comprendre, structurer et développer les compétences en lien direct avec leur stratégie. La solution offre une vision globale des compétences de l’entreprise (techniques, comportementales et transverses) afin de sécuriser les décisions RH, anticiper les besoins et accompagner les évolutions des métiers. Pensée pour un usage simple et concret, Prismo adopte une approche à 360° du parcours collaborateur. Chaque fonctionnalité a été conçue pour apporter de la valeur, du diagnostic initial jusqu’au développement des talents, en passant par la mobilité, la formation les entretiens... Prismo permet aux équipes RH de passer d’un rôle opérationnel à un rôle de pilotage. Elles disposent enfin d’un outil pour structurer leur stratégie compétences et agir de manière mesurable et durable. La plateforme est développée par une équipe à taille humaine, basée à Annecy, qui travaille avec exigence, proximité et sens du terrain, en lien avec ses clients. Produits présentés Prismo propose des outils complets pour identifier, valoriser et développer les compétences de votre organisation. La solution se compose de 4 modules complémentaires pour répondre à tous vos besoins RH. Profil de compétences : accès aux tests psychométriques Prismo et à d’autres outils d’identification des compétences : résultats individuels et collectifs détaillés. Cartographie des talents : extraction automatisée des compétences via IA, liaison des collaborateurs aux métiers et vue consolidée au niveau individuel et organisationnel. Optimisation des processus : recommandations pour le développement des compétences, les formations, les entretiens, le recrutement et les mobilités, retours structurés entre pairs, managers et collaborateurs. Stratégie RH : ajout de données internes et externes via IA, pour avoir des recommandations encore plus poussées en termes de décisions stratégiques à prendre, afin de faire des compétences un levier pour atteindre les objectifs stratégiques de son organisation. Cette approche a été conçue pour être flexible et pour s’adapter aux enjeux et spécificités de chaque organisation, tout en garantissant des données fiables et précises. Dernière nouveauté produits/services Lors de ce salon, Prismo présentera en exclusivité un panel de fonctionnalités innovantes, dont l’intégration de l’IA générative, qui va révolutionner l’identification des compétences. Notre produit a récemment été repensé pour mieux répondre aux besoins des RH. |
| Ville : ANNECY | Département : Haute Savoie | Pays : France |
| Parcours Thématique |
| Formation |
| Plans de formation |
| Évaluation de la formation |
| Coaching & développement personnel |
| GPEC / GEPP |
| Insertion / inclusion / reconversion |
| Management |
| Conduite du changement |
| Onboarding / Offboarding |
| Gestion de l’humain / Gestion des talents |
| Recrutement et candidatures |
| Onboarding / Offboarding (également lié au management) |
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