Exposant | Partenaire
EXPOSANTS & PARTENAIRES 2026
Ils sont présents !
CYRUS RH |
Exposant : Stand A26 |
 |
| Présentation Cyrus RH est un éditeur de logiciels SaaS spécialisé dans la gestion des ressources humaines et de la formation, conçu pour simplifier les pratiques RH des organisations de toutes tailles : entreprises, centres de formation et établissements pédagogiques. Filiale du Groupe 4, Cyrus RH s’appuie sur une expertise solide et une présence internationale pour accompagner ses clients dans leurs défis opérationnels et stratégiques. Depuis sa création, l’entreprise a enrichi progressivement son offre pour répondre aux besoins évolutifs des professionnels, en alliant performance, simplicité et innovation. Cyrus RH combine expérience, technologies intuitives et support client attentif pour aider ses utilisateurs à optimiser leurs processus RH, gagner du temps et améliorer l’efficacité de leurs dispositifs de formation. L’entreprise met un point d’honneur à proposer des solutions accessibles, évolutives et centrées sur l’expérience utilisateur, capables de s’adapter aux différents contextes métiers. Produits présentés Cyrus RH propose une suite SaaS complète pour la gestion des ressources humaines et de la formation, adaptée aux organisations de toutes tailles. Spark TMS permet de piloter les plans de formation, organiser les sessions et gérer les aspects administratifs et financiers des centres et organismes de formation. Spot LMS facilite la création, la diffusion et le suivi de contenus e-learning interactifs et engageants, avec suivi détaillé des apprenants. Smog RH centralise et automatise les processus RH : congés, absences, entretiens, GPEC, notes de frais et plan de développement des compétences. Smooth ERP accompagne les établissements pédagogiques dans la gestion complète des parcours, des évaluations et des opérations pédagogiques. Les solutions sont modulables et interconnectées pour une gestion fluide des talents et des dispositifs de formation. Elles offrent une interface intuitive, accessible sur tous les appareils et adaptée aux besoins métier. Les outils permettent de créer des catalogues de formation, planifier automatiquement les sessions et suivre les compétences. Les plateformes intègrent des fonctionnalités de reporting et d’analyse pour optimiser la performance des équipes. L’écosystème Cyrus RH favorise l’efficience administrative et le pilotage stratégique des ressources humaines. Chaque solution est conçue pour être simple à prendre en main tout en étant robuste et évolutive. Le support et l’accompagnement client garantissent une mise en œuvre efficace des outils. Cyrus RH structure ainsi l’ensemble des processus RH et formation pour améliorer la performance organisationnelle. Liste des marques Spark TMS Smog RH Spot LMS Smooth ERP Dernière nouveauté produits/services Cyrus RH innove en renforçant l’interconnexion entre Spark TMS et Spot LMS, offrant désormais un suivi fluide et centralisé des parcours de formation. Cette intégration permet de relier automatiquement les inscriptions, les présences et les résultats e-learning, pour une vision complète et en temps réel des compétences développées. Par ailleurs, Spark TMS a été spécialement adapté pour les formations hospitalières, avec des fonctionnalités sur-mesure pour la planification des sessions, le suivi des certifications obligatoires et la gestion des effectifs dans un environnement réglementé. Ces évolutions renforcent l’efficacité administrative et pédagogique, tout en simplifiant le quotidien des formateurs et responsables RH dans le secteur de la santé. |
| Ville : LYON | Département : Alpes maritimes | Pays : France |
| Parcours Thématique |
| E-learning / Innovative learning |
| Serious games |
| Classe virtuelle (MOOC / SPOC…) |
| Pédagogies ludiques / Jeux / Théâtre d’entreprise / Escape games |
| Serious Game |
| GTA (Gestion des temps et des activités) / Temps et tâches |
| Paie et personnel |
| EdTech |
Ne manquez aucune de nos actualités !
Inscrivez-vous à notre newsletter et restez au courant des nouveautés du Salon Innovative Learning.