Longtemps perçue comme une simple formalité, la DSN s’impose aujourd’hui comme le pilier de l’écosystème social français. Droits sociaux des salariés, transparence salariale, indicateurs RH, DSN de substitution ou évolutions sur la rétroactivité : les réformes récentes amplifient son rôle et ouvrent de nouveaux usages stratégiques.
Mais derrière la promesse de simplification se cache un défi crucial pour les entreprises : la fiabilité et la maîtrise des données de paie. Une erreur peut avoir des conséquences directes sur les droits des salariés et les obligations légales.
Cette conférence révèle pourquoi la DSN est désormais la colonne vertébrale du système social, comment elle transforme la gestion de la paie et pourquoi la qualité des données devient un enjeu stratégique majeur.
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