En 2026, les enjeux d'organisation du travail portent sur la coexistence de différents modes d'organisation du travail au sein d'une même structure. L'objectif est de concilier présence physique avec la flexibilité necessaire pour répondre aux attentes des collaborateurs et aux besoins de l'entreprise. En croisant l'expertise des intervenants sur ces différents mode d'organisation et sur le management d'équipes complexes et transfonctionnelles, cette conférence abordera comment maintenir le lien social et l'alignement des objectifs, sans tomber dans le micro-management, même lorsque les équipes sont fragmentées et géographiquement dispersées.
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