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Eurécia, le SIRH au service de la croissance RH : le retour d’expérience de Thalie Santé

Atelier EURECIA
Mercredi 8 avril 2026
17:00 - 17:45
| Salle : KLIMT
Découvrez le témoignage concret et authentique de Florent Beaudon, ancien Directeur RH, Communication interne et RSE de Thalie Santé, centre de santé au travail de référence des Industries Culturelles et Créatives (ICC), qui accompagne les employeurs dans la prévention des risques professionnels des métiers du spectacle.

À travers ce retour d’expérience, animé et structuré par Thomas Grousset, Sales Enablement Manager chez Eurécia, Florent Beaudon expliquera comment Eurécia a accompagné l’évolution de son organisation, depuis ses premiers besoins RH en 2021 jusqu’à une structure aujourd’hui forte de 120 collaborateurs.
👉 Quels étaient les freins et irritants RH majeurs rencontrés initialement par Thalie Santé et pourquoi le passage à Eurécia est devenu une évidence ?
👉 Comment Eurécia s’est adapté à l’évolution de leurs effectifs, usages et enjeux ?
👉Comment collaborateurs, managers et direction se sont approprié l’outil et comment il a favorisé l’engagement de tous ?
👉 Quels résultats mesurables ont été observés au fil des années ?

Un témoignage pour aider les dirigeants et RH de PME à se projeter et à faire le choix d’un SIRH capable de soutenir leur organisation dans le temps, aujourd’hui comme demain
Avec les intervention(s) de :
FLORENT BEAUDON | Directeur RH, Communication interne et RSE | THALIE Santé
Thomas GROUSSET | Sales Enablement Manager | EURECIA

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